Nasıl yardımcı oluyoruz?
İş ilişkisi
Sözleşme, ekler, bildirimler ve fiilî çalışma düzeni incelenir.
Ödemeler ve sona erme
Ücret, diğer talepler ve ilişkinin sona erme koşulları değerlendirilir; maaş bilgisi tek başına yeterli olmayabilir.
Uzlaşma ve temsil
Talep ve cevapları hazırlar, uzlaşma tekliflerini inceler ve kararlaştırılan kapsamda temsil sunarız.
Bize ulaşmadan önce
- İş sözleşmesi ve ekleri.
- Ücret bordroları ve ödeme kayıtları.
- Uyuşmazlığa ilişkin bildirim ve yazışmalar.
- Mevcut şikâyet veya dava dosyası.
Gerekli belgeler konu anlaşıldıktan sonra belirlenir. Bu liste hazırlık içindir; her dosya için değişmez bir şart listesi değildir.
Çalışma süreci
Konuyu anlayalım
Rolünüzü, amacınızı ve dosyanın mevcut aşamasını belirleriz.
Belgeleri inceleyelim
Kayıtları değerlendirir, tamamlanması gereken bilgileri belirleriz.
Görevi kararlaştıralım
Danışmanlık, belge hazırlığı veya temsilin kapsamını ve ücretini birlikte netleştiririz.
Sık sorulan sorular
Alacaklar yalnızca maaşa göre hesaplanabilir mi?
Sözleşme, çalışma süresi, ödeme geçmişi, bildirimler ve sona erme koşulları da önem taşıyabilir.
Çalışan ve işverene hizmet veriyor musunuz?
Her başvuru ayrı değerlendirilir. Bu, aynı uyuşmazlığın iki tarafının birlikte temsil edildiği anlamına gelmez.